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深入一线明实际 强化基建解难题
发布日期:2019/1/17 11:35:12

2018年8月10日上午,公司党委书记金津同志、党委副书记、纪委书记夏云怀同志在公司党委办公室副主任李胜斌同志的陪同下,代表公司党委深入公司不在岗党员第一、第二党支部进行调研。不在岗党员第一、第二党支部是在公司机构改革的基础上,结合公司党员实际情况,为专项解决好不在岗党员的实际工作、高效发挥党组织核心作用成立的支部,主要由待岗党员、改革内退党员、离职或退休未转组织关系党员组成。公司党委通过调研,实际了解不在岗党员第一、第二党支部的整体情况和工作的难点,为推进不在岗党员党支部建设提出了建议和要求,为公司进一步全面加强基层党支部建设奠定基础。

不在岗党员第一、第二党支部书记关怀宇同志分别从支部建设基本情况、上半年完成的主要工作、支部开展的创新点、目前开展面临的主要困难五个方面,对支部建设基本情况进行了介绍,该支部主要通过电话微信、上门走访等方式传达上级精神、通知支部要求,在深入分析不在岗党员管理难题的情况下,坚持每日在微信群中推送党员应知应会知识,逐步加强不在岗党员的管理,发挥不在岗党员第一、第二党支部战斗堡垒作用。在支部工作的推动下,支部有的困难党员收入很低,符合申请少交党费的条件,党员不断提高思想觉悟,自愿多缴纳党费;有的不在岗党员宣传社会正能量,利用业余爱好宣传好人好事,被红桥区委官方微信进行报道。

听取汇报后,调研领导就不在岗党员第一、第二党支部建设的难度表示理解,就工作上的一些具体工作进行了交流,一是在电话沟通上做好详细记录,体现出工作的内容;二是在支部选举上,要在符合组织程序的基础上,结合支部实际,探索新的选举方式;三是在支部工作手册填写上,要完善党员信息,将目前能够开展的活动进行记录,体现出当前工作状态。

夏副书记就支部工作开展提出了几点建议:一是要继续积极主动的与不在岗党员密切联系,抓紧让全体党员加入微信群;二是要通过各种方式,扎实推进维护“两个核心”工作,强调党员的权利和义务,推送纪律处分条例,持续加强党员教育工作;三是进一步排查困难党员情况,按照公司党委困难党员的帮扶办法,对困难党员进行帮扶,将组织关怀工作落到实处;四是进一步捋顺党员组织关系,督促应转未转组织关系的党员抓紧办理组织关系转接工作,做好引导、确保稳定,一定要坚持组织原则。

金书记对支部开展工作表示肯定,对支部在岗党员付出的辛苦表示理解,就进一步扎实支部基础建设、开展好支部工作提出要求:一是理解。不在岗党员的管理难度很大,加之积累了许多国企改革中的遗留问题,在岗党员一定要理解工作的难度,提高思想境界,加强工作能力,夯实工作基础,坚持原则,始终重视和加强意识形态工作,在理解不在岗党员的基础上做好各项工作,树立正确的舆论导向,这也是落实集团不断加强党的基层组织建设的要求。二是贯彻。结合支部的工作总结,要做好党员联系沟通的记录工作,一定要做好习近平新时代中国特色社会主义思想的宣贯工作,以每日推动党员应知应会内容为切入点,要更深层次的贯彻落实习总书记的新思想,做好舆论引导工作,关注舆情动态,不忘初心。三是积累。要不断加强支部日常工作的积累,支部手册、会议记录、通话记录等,积累的目的就是强化教育、强化管理、强化纪律,工作要进一步规范化,要持续深入的创建“五好党支部”工作。四是意识。要始终加强意识形态管理工作,将意识形态工作作为支部工作的一项重要内容,要切实落实书记第一责任人责任,善于发现问题,敢于纠正问题,真正发挥好支部的战斗堡垒作用。

此次调研工作是工作不断深化全面从严治党工作的重要内容,公司党委将以此次调研为契机,不断扩展调研内容和调研范围,大兴调研之风,及时掌握第一手资料,夯实党建基础,为公司顺利完成改革发展工作提供坚实的组织保障。